여수광양항만공사(사장직무대행 황학범, YGPA)는 11월 10일 임직원과 입주기업을 대상으로 ‘리부팅! 상호존중의 날’ 캠페인을 전개했다고 밝혔다.
YGPA는 매월 10일을 ‘상호존중의 날’로 지정해 운영하고 있으며, 이번 행사는 조직 내 인권존중과 상호 배려의 가치를 재확인하고 갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방에 대한 공감대를 확산하기 위해 마련됐다.
이날 현장에서는 인권존중 메시지를 담은 리플릿이 배포됐으며, 홈페이지와 게시판을 통해 인권침해 구제 절차를 안내해 누구나 손쉽게 관련 정보를 확인할 수 있도록 했다.
또한 같은 날 진행된 ‘고충상담원 역량강화 교육’에서는 상담원의 역할과 의무, 인권 관련 고충의 종류와 구제 절차, 상담 시 유의사항 등을 다루며 실무 대응력과 전문성을 높였다.
황학범 사장직무대행은 “상호존중의 날은 구성원 모두가 인권존중과 배려의 가치를 다시금 되새기는 뜻깊은 시간”이라며 “상호존중 문화가 일상화된 건강한 조직문화를 만들기 위해 지속적인 인권경영 활동을 추진하겠다”고 말했다.
한편, YGPA는 오는 12월 인권존중 문화를 더욱 확산하기 위해 전 직원을 포함한 누구나 참여 가능한 인권존중 교육을 진행할 계획이다.
