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취업가이드

국립한국해양대 KMOU 취업동아리 성과 공유회…22개 팀 8개월 취업 준비 결과 발표


국립한국해양대학교(총장 류동근) 학생처 학생성장지원실은 12월 24일 시타딘커넥트호텔 부산 하리에서 ‘2025학년도 KMOU 취업동아리 최종 성과 공유회’를 열고, 8개월간 팀 기반으로 진행된 취업 준비 활동의 성과를 공유했다고 밝혔다.

이번 공유회에는 KMOU 취업동아리 22개 팀이 참여해 직무탐색과 기업·산업 분석, 자격 취득, 역량 개발, 서류·면접 준비 등 취업 준비 과정과 결과를 발표했다. 학생성장지원실은 취업동아리 운영이 단발성 프로그램에 그치지 않도록 1대1 상담, 역량 강화, 실전 대비, 사후관리로 이어지는 원스톱 취업지원체계 안에서 추진되고 있다고 설명했다.

행사는 취업동아리 운영 성과 공유를 시작으로 팀별 최종성과 발표, 취업 성공 동아리원 후기 영상 상영, 동계방학 비교과 취업지원 프로그램 안내, 네트워킹 및 간담회 순으로 진행됐다. 참여 학생들은 준비 과정에서의 시행착오와 개선 사례, 실전에서 활용한 전략과 학습 노하우를 공유하며 경험을 확산했다.

학생성장지원실은 취업동아리가 팀별 목표를 설정하고 주기적으로 점검하며 결과물을 축적하는 방식으로 운영돼 취업 준비의 지속성과 자기주도성을 높였다고 밝혔다. 또한 팀별 취업상담·컨설팅 연계, 교재 및 시험 응시료 지원, 성과 공유회 운영 등 맞춤형 지원을 통해 학생 주도 활동이 실제 성과로 이어지도록 지원을 강화했다. 공유회에서는 동계방학 중 운영 예정인 비교과 취업지원 프로그램도 함께 안내해 취업동아리 경험이 실전 취업 준비 단계로 연결되도록 프로그램 연계를 확대했다.

박영수 학생처장은 “취업 준비는 단기간 성과보다 지속 가능한 경험과 누적된 실전 역량이 중요하다”며 “취업동아리는 학생이 주도적으로 준비 과정을 관리하고 성과를 공유하며 성장하는 대표적인 모델”이라고 말했다. 이어 “상담·교육·멘토링·현직자 연계 프로그램을 하나의 취업지원체계로 연결해 학생들이 체감할 수 있는 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.

국립한국해양대 학생성장지원실은 이번 공유회를 계기로 학생 주도형 취업 준비 문화를 확산하고, 우수사례 공유와 프로그램 연계를 통해 학생지원 확대와 취업 경쟁력 제고를 추진한다는 계획이다.
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