조직운영관리 혁신상·평가자상 동시 수상… 투명한 리스크 관리 성과 인정받아
울산항만공사(UPA, 사장 변재영)가 25일 서울 여의도에서 열린 ‘2025 대한민국 내부통제경영대상’ 시상식에서 조직운영관리 혁신상과 평가자상을 동시에 수상하며, 공공기관의 모범적인 내부통제 체계 구축 성과를 대외적으로 인정받았다.
한국내부통제협회가 주관하는 이번 시상은 공공 및 민간 부문의 투명경영, 책임경영 우수 사례를 발굴·격려하기 위한 것으로, 울산항만공사는 기관상과 개인상을 동시에 수상한 유일한 기관으로 주목을 받았다.
공사가 수상한 조직운영관리 혁신상은 리스크 중심의 관리체계를 도입해 내부통제의 혁신적인 운영성과를 거둔 기관에 수여된다. 울산항만공사는 ESG(환경·사회·투명경영)를 포괄하는 감사체계를 정립하고, 예방 중심의 리스크 관리 활동을 통해 내부통제의 실효성을 높인 점에서 높은 평가를 받았다.
또한 평가자상은 내부통제 수준 제고에 기여한 인물에게 수여되는 상으로, 울산항만공사 이수식 감사가 그 주인공이 됐다. 이 감사는 조직 전반의 리스크 감시 체계를 정교하게 구축하고, 임직원 대상의 통제문화 확산에 기여한 점이 인정됐다.
이수식 감사는 수상 소감에서 “내부통제는 공공기관 신뢰의 토대”라며 “앞으로도 전 임직원이 함께 고도화된 리스크 관리체계를 통해 투명하고 책임 있는 공기업으로 거듭나겠다”고 밝혔다.
한편, 울산항만공사는 항만 운영의 안전성과 지속가능성을 높이기 위해 내부감사 및 통제 시스템을 지속적으로 강화해 왔으며, 이번 수상은 내부통제를 경영 핵심가치로 삼아온 공사의 노력이 결실을 맺은 사례로 평가된다.
