여수광양항만공사(사장 직무대행 황학범)가 지역사회공헌 인정제에서 3년 연속 최고등급을 받으며 공공기관 사회공헌 대표 사례로 자리매김하고 있다. 공사는 2021년 최초 인증 이후 5년 연속 인정기관으로 선정되면서 지속적인 사회공헌 활동의 성과를 대외적으로 인정받았다.
여수광양항만공사에 따르면 공사는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 주관하는 2025년 지역사회공헌 인정제에서 인정기관으로 선정됐으며, 평가 등급 중 최고등급인 S등급을 3년 연속 획득했다.
지역사회공헌 인정제는 민간기업과 공공기관이 보유한 인적·물적 자원을 활용해 비영리단체와 협력하고, 지역주민 삶의 질 향상과 공동체 활성화에 기여하는 활동을 평가해 우수 기관을 선정하는 제도다. 환경경영, 사회적 책임경영, 투명경영 등과 연계된 사회공헌 실적을 다각도로 심사하는 것이 특징이다.
인정 심사는 서류 검토, 전문위원 심사, 지역 및 중앙 심의를 거쳐 이뤄지며, ESG 경영 요소를 반영한 총 19개 지표를 기준으로 각 기관의 사회공헌 추진 실적과 성과를 평가한다. 결과는 다섯 개 등급으로 구분되며, 여수광양항만공사는 연속 인증과 함께 최고등급을 유지하며 평가 상위권을 이어가고 있다.
공사가 추진해 온 주요 사회공헌 사업은 기간과 대상 면에서 다양하다. 희망의 집짓기·집고치기 사업은 9년째 이어지고 있으며, YGPA 행복장학사업은 8년째 진행 중이다. 독거노인 도시락 배달사업과 다문화가정 지원사업은 각각 7년차, 6년차를 맞았고, 찾아가는 농어촌 이동복지사업, 장애인 볼링선수 육성, 저소득 청소년 치과치료비 지원사업, 발달장애인 재능키움사업, 저소득 취업준비생 중식지원사업 등도 3년 이상 꾸준히 운영되고 있다.
또한 공사는 유휴부지를 활용한 기부텃밭 조성사업을 3년째 이어오고 있다. 이를 통해 지역 시니어에게 일자리를 제공하는 한편, 텃밭에서 수확한 농산물을 전량 취약계층에 기부하며 사회적 가치 창출과 일자리 지원을 함께 도모하고 있다.
여수광양항만공사는 임직원 자원봉사 조직인 YGPA 항만사랑봉사대를 통해서도 매년 3천 시간 이상 봉사활동을 이어가고 있다. 공사는 앞으로도 지역사회와의 상생과 소통을 기반으로 공공기관의 사회적 책임을 지속적으로 실천하고, 지역사회공헌 인정제 최고등급에 걸맞은 사회공헌 모델을 확대해 나간다는 방침이다.
