한국선급(KR)이 해사산업의 디지털·친환경 전환에 대응할 인재 확보에 나선다.
KR은 2026년도 제1차 신입 및 경력직원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 정규직 14개 분야, 총 47명 규모로 진행되며 원서 접수는 4월 9일부터 23일 오후 4시까지 KR 채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 받는다.
모집 분야는 검사기술직군 29명, 기술개발직군 16명, 행정직군 2명이다. 검사기술직군은 선체검사 14명, 기관검사 14명, 해사 안전관리 전문가 1명을 선발한다. 기술개발직군은 AI융합기술연구 및 AI서비스 개발, 조선기술 소프트웨어 개발, 친환경 선박 연구개발, 구조해석, 선체 도면 심사, 기본 계산, 자동화시스템 및 선박 사이버보안, 기관분야 선급규칙 개발, MWS 규칙개발, 온실가스사업기획 등으로 구성됐다. 행정직군은 사무행정 분야 인력을 뽑는다.
이번 채용에서 KR은 특히 AI 융합기술 및 서비스 개발 분야 신입직원 선발을 통해 미래 해사 서비스 역량 강화에 무게를 뒀다. 이 밖의 분야는 직무 역량을 갖춘 경력직 중심으로 채용할 계획이다.
채용은 전면 블라인드 방식으로 진행된다. 지원서에는 나이, 성별, 출신학교, 출신지역 등 개인 인적사항을 유추할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있다.
전형은 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행된다. 필기전형은 인성검사와 NCS 직업기초능력평가로 이뤄지며, 면접은 실무와 영어 평가를 포함한다. 최종 합격자는 신체검사와 결격사유 확인을 거쳐 7월 6일 임용될 예정이다.
KR은 1960년 설립된 비영리 사단법인으로, 해상안전과 해양환경 보호를 목적으로 선급·정부대행검사, 탈탄소·디지털, 인증·함정 등 분야에서 사업을 수행하고 있다.
