100대기업이 지난해 직원 1인당 복리후생비로 지출한 금액은 평균 735만원인 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 100대기업 중 63개사의 2007년 사업보고서를 분석한 결과, 직원 1인당 복리후생비는 평균 735만원으로 집계되었다.

기업별로는 ‘대우증권’이 6,194만원으로 가장 많았다. 다음으로 ▲ ‘신한은행’(3,668만원) ▲ ‘국민은행’(1,992만원) ▲ ‘SK텔레콤’(1,901만원) ▲ ‘한진해운’(1,894만원) ▲ ‘우리투자증권’(1,857만원) ▲ ‘비씨카드’(1,655만원) 등의 순이었다.

반면, 복리후생비가 가장 낮은 기업은 ‘고려아연’으로 51만원을 지출한 것으로 나타났다. 이어 ▲ ‘한국중부발전’(64만원) ▲ ‘한국동서발전’(67만원) ▲ ‘한국수력원자력’(71만원) ▲ ‘한국남부발전’(73만원) ▲ ‘여천NCC’(97만원) ▲ ‘쌍용자동차’(103만원) 등의 기업이 평균보다 낮았다. 한편, 1인당 복리후생비는 06년보다 5.2%, 05년과 비교했을 때는 16.9% 증가한 것으로 나타났다.

2년간 증가율을 자세히 살펴보면, ‘롯데쇼핑’이 140.8%로 가장 많이 증가했다. 계속해서 ▲ ‘신한은행’(92.2%) ▲ ‘삼성전기’(56.7%) ▲ ‘SK네트웍스’(50.5%) ▲ ‘SK텔레콤’(44.9%) ▲ ‘비씨카드’(39.3%) ▲ ‘현대산업개발’(39.1%) 등이 뒤를 이었다.

하지만 복리후생비가 감소한 기업도 있었다. 감소률이 가장 큰 기업은 ‘한국전력공사’(-29.7%)였으며, 이 외에도 ▲ ‘두산인프라코어’(-19.9%) ▲ ‘한국남부발전’(-13.1%) ▲ ‘쌍용자동차’(-11.5%) ▲ ‘대한항공’(-10.8%) ▲ ‘포스코’(-3%) 등이 감소한 것으로 조사되었다.