구직자 10명 가운데 8명이 현재 자신의 스펙(취업조건)으로 취업관문을 뚫기 어렵다고 생각하고 있어 스펙증후군을 앓고 있는 것으로 조사됐다.

취업·경력포털 스카우트(www.scout.co.kr/대표이사 민병도)가 지난 10월20일부터 23일까지 구직자 729명을 대상으로 '현재 자신의 스펙으로 취업에 불리하다고 생각하느냐'라고 물은 결과 78.2%가 '그렇다'고 답했다. 반면 '아니다'라는 입장은 18.9%에 그쳤으며 기타 의견은 2.9%로 나타났다.

또한 높은 스펙이 곧 우수기업 취업으로 이어진다고 생각하는지에 대해서는 응답자의 72.8%가'그렇다'고 답했다. 반면'그렇지 않다'는 21%에 그친 가운데 기타 의견은 6.2% 순이다.

구직자들에게 스펙 가운데 가장 스트레스로 작용하는 항목에 대해 물은 결과 ▲외국어 점수가 가장 높은 44.9%로 나타났다. 이어 ▲학력(30.5%), ▲학점(8.6%), ▲각종 자격증(6.6%), ▲기타(6.2%), ▲공모전 등 수상경력(2.9%), ▲봉사활동(0.4%), ▲동아리활동(0%) 순으로 드러났다.

만약 다시 대학교 1학년이라면 어떤 스펙을 위해 노력하겠는가라는 질문에서는 ▲외국어 점수(39.5%), ▲학력을 위한 재입학 또는 편입(27.6%), ▲각종 자격증(9.9%), ▲공모전 등 수상경력(7.8%), ▲학점(7.4%), ▲기타(4.5%), ▲봉사활동과 동아리활동이 각각 1.6%에 그쳤다.

한편 구직자들에게 어떤 스펙을 입사기준의 최고 항목으로 삼아야 한다고 생각하는지에 대해서는 기타가 25.5%로 가장 높았다. 이어 ▲학력(20.6%), ▲외국어 점수(18.5%), ▲각종 자격증(16.9%), ▲공모전 등 수상경력(8.2%), ▲학점(6.6%), ▲동아리활동(2.5%), ▲봉사활동(1.2%)으로 집계됐다.