한국해운조합, 공제 실무자 교육 및 신입사원 워크숍 실시
“전문성·현장 대응력 강화 통해 조합원 신뢰 높인다”
한국해운조합(이사장 이채익)이 공제업무 실무역량 제고를 위해 지난 7월 3일부터 4일까지 양일간 경기도 고양시에 위치한 삼성화재 글로벌캠퍼스에서 ‘2025년도 KSA Hull·P&I 공제실무자 교육’을 진행했다.
이번 교육에는 본부 및 전국 지부에서 공제업무를 담당하는 신입직원과 실무자 약 40명이 참석해, 선박공제 약관 해설, 보상 실무, 선주배상책임공제(P&I) 이해, 중대재해처벌법 교육, 상품별 계약 인수 실무 등 실질적인 업무 역량을 강화하는 데 집중했다.
교육을 수료한 참석자들은 “공제제도 전반에 대한 이해를 넓히고, 업무 중 막연했던 실무 이슈들을 체계적으로 정리할 수 있어 유익했다”며, “조합원사와의 소통과 신뢰 구축에도 도움이 될 것”이라고 평가했다.
이채익 이사장은 “공제사업의 신뢰는 실무자의 전문성과 현장 대응 능력에서 출발한다”며, “실무자 한 사람 한 사람이 조합의 얼굴이라는 책임감을 가지고 성장해 주기를 바란다”고 말했다.
한편 조합은 이번 교육과 더불어, 지난 6월 26~27일에는 ‘2025년도 신입사원 멘토링 워크숍’을 통해 조직문화 정착과 현장 이해도 제고에 나섰다. 신입직원 11명과 멘토직원 11명이 짝을 이룬 워크숍은 울산 SK 저유소, 현대자동차 공장, 조합 울산지부 방문 등으로 구성되었으며, 실무 현장을 직접 체험하며 직무 이해와 소속감을 동시에 높였다는 평가다.
조합은 앞으로도 공제제도 전문성 강화, 현장 대응력 향상, 조직 융화 증진을 위한 맞춤형 교육과정 운영을 지속 확대해 나갈 계획이다.
