CJ그룹 13일부터 상반기 대졸 신입공채 시작 3월 13일(금)부터 24일(화)까지 서류 접수 그룹 내 11개 주요 계열사에서 모집 상반기 인턴사원, 장교 채용 진행, 24일(화) 서류 접수 마감 CJ그룹(회장 이재현)이 CJ제일제당, CJ E&M, CJ대한통운, CJ오쇼핑 등 11개 주요 계열사에서 상반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. 서류 접수는 3월 13일(금)부터 24일(화)까지 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)를 통해 진행된다. 지원자격은 2015년 8월 졸업예정자를 포함한 학사학위 이상 소지자이며, 모집직무는 경영지원, 마케팅, 영업, R&D, 콘텐츠사업 등 계열사별로 다양하다. 서류전형 합격자는 4월 중 발표되며 이후 테스트 전형, 실무진면접, 임원면접을 거쳐 7월 중 그룹 상반기 대졸 공채 신입사원으로 입사하게 된다. 이 외에도 상반기 인턴사원과 전역(예정) 장교 모집도 시작한다. 인턴사원 모집은 CJ제일제당, CJ헬스케어, CJ프레시웨이, CJ CGV, CJ 대한통운, CJ오쇼핑 등 6개 계열사에서 진행하며, 2016년 2월 졸업예정자면 누구나 지원 가능하다. 서류 전형 이후 테스트 전형과 면접을 거쳐 7월부
누구나 어디서든 손쉽게 채용담당자를 만나다 CJ그룹 국내 대기업 최초 실시간 화상 채용설명회 개최 국내 채용 문화 트렌드를 선도하고 있는 CJ그룹(회장 이재현)이 국내 대기업 최초로 실시간 온라인 화상채팅 채용설명회를 개최한다. 공간의 제약 없이 누구나 참여할 수 있는 혁신적인 방식으로, 취업준비생들에게 매우 유용한 기회가 될 전망이다. CJ그룹은 상반기 대졸 신입사원 공채를 앞두고 오는 21일 실시간 온라인 화상 채팅을 통한 채용 설명회 ‘온라인 멘토링’을 실시한다고 11일 밝혔다. 온라인 메신저 ‘구글 플러스 행아웃’을 활용해 취업준비생들이그룹의 인사담당자와 화상채팅으로 만나 채용과 관련해 궁금한 점을 실시간으로 묻고 답하는 채용 설명회다. 온라인채팅 등 SNS에 친숙한 20대 젊은 층의 성향을 반영해 기획한 것으로, CJ그룹의 채용에 관심 있는 사람이면 누구나 어디서든 손쉽게 참여해 자유롭게 소통할 수 있는 이색적인 기회가 될 예정이다. 설명회는 CJ그룹 인사담당자가 먼저 채용 전형 일정을 비롯해 그룹 내 주요 계열사의 다양한 직무에 대해 설명을 한 뒤, 취업준비생들과의 질의응답이 약 1시간 동안 진행된다. 참가자들이 관심 있는 계열사와 직무, 채용
KOEM 해양환경교육 서포터즈 2기 모집 3월 11일부터 18일까지 대학생 25명 모집 해양환경관리공단(KOEM, 이사장 장만)의 소속기관인 해양환경교육원은 해양환경교육 운영을 함께할 대학생 ‘해양환경교육 서포터즈 2기’를 모집한다. 교육원은 해양환경에 대한 인식 증진 및 창의적 인재 양성을 위해 대국민 대상의 해양환경교육을 시행하는 기관으로, 2014년 서포터즈 1기 모집을 시작으로 대학생들과 함께 해양환경인식증진에 앞장서고 있다. 선발된 서포터즈는 부산 영도구에 위치한 교육원에서 초•중•고등학생 대상 해양환경교육운영 및 프로그램 개발을 주요골자로 1년간 활동한다. 해양환경교육 서포터즈는 일반적인 홍보나 마케팅을 위한 ‘홍보대사’와 달리 대학생들이 직접 해양환경에 대해 학습•고민하여 교육운영을 통해 해양환경 보전과 가치에 대해 청소년에게 전달하는 ‘지원자’라는 점에서 개념을 달리한다. 학생들에게는 자원봉사활동 시간 인정, 수료증 발급, 활동복 제공, 우수 서포터즈 포상 및 해양환경기사자격증(작업형) 참여 기회 제공 등의 혜택이 주어진다. 신청자는 평일에 활동이 많은 교육 특성상 부산에 위치한 대학교 중 해양관련 학과에
CJ 미래의 글로벌 리더들에 미생 속 인턴사원 1일 체험 기회 제공한다 글로벌 문화 아이디어 공모 우수 아이디어 선정 시 1일 인턴으로 각 사의 직급별 멘토들과 프로젝트 기획 체험 오는 25일(금) 오후 6시까지 CJ그룹 채용사이트를 통해 신청 가능 1년 이내 CJ그룹 신입 공채 지원시 서류전형 혜택 제공 글로벌 진출을 가속화하고 있는 CJ그룹(회장 이재현)이 글로벌 마인드를 갖춘 인재들과의 적극적인 소통의 기회를 마련했다. 2015년 상반기 그룹 신입사원 공개채용을 앞두고, 글로벌 직무에 관심 있는 취업준비생들을 대상으로 CJ그룹 내 각 계열사의 글로벌 직무에서 근무하고 있는 임직원들과 실제 업무를 경험해볼 수 있는 ‘미생, 내:일을 말하다’ 채용 행사를 기획했다. ‘미생, 내:일을 말하다’는 현재 전국 대학에 재학중인 학생이나 기졸업자 모두 지원할 수 있으며, CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ E&M, CJ CGV, CJ 대한통운, CJ 오쇼핑 등 6개 주요 계열사를 중심으로 진행된다. 본인이 관심있는 계열사에서 기획하고자 하는 글로벌 전략이나 프로그램 등에 대한 아이디어 기획안을 제출하면, 심사를 통해 우수 아이디어 제안자를 각 계열사별 8~1
해양부 1월 28일 해사안전감독관 추가 채용 설명회 개최 해양수산부는 1월 28일(수) 부산 한국선원센터 4층에서 해사안전감독관 추가 채용 설명회를 개최한다. 해사안전감독관이란 선박, 사업자, 운항관리자 등의 안전관리 상태에 대한 지도․감독을 담당하게 될 해양수산부 소속 전문임기제공무원이며, 15～20년 이상의 경력을 가진 선박 전문가이다. 해양수산부는 지난 1월 22일 해사안전감독관 최종 합격자 22명(전문임기제 가급 9명, 나급 13명)을 발표했으며, 2월 중에 해사안전감독관 12명(전문임기제 나급)을 추가로 채용할 예정이다. 설명회는 1월 28일 오후 2시, 부산광역시 중앙동에 위치한 한국선원센터 4층에서 열리며, 응시자격, 해사안전감독관의 주요업무 등이 소개된다. 이번에 채용되는 해사안전감독관은 소정의 교육과정을 거쳐 4월부터 해양수산부 본부와 지방해양수산청에 순차적으로 배치될 예정이다.
해경본부 경찰관 승진시험 실시 1월24 전국 해양경찰관 대상 5개 도시에서 동시 실시 국민안전처 해양경비안전본부는 1월 24일 토요일 오전 9시부터 인천, 목포, 부산, 동해, 제주 등 5곳에서 경찰관 승진시험을 실시하며 총 340명 (경정 9, 경감 40, 경위 43, 경사 94, 경장 154)을 선발할 예정이라고 밝혔다. 경찰공무원 승진임용 규정에 의거해 실시되는 이번 승진시험은 각 과목의 4할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 예정인원의 300%를 선정하여 경정은 제1차 시험성적 36%, 제2차 시험성적 24%, 근무성적 40%, 경감 이하는 필기시험 성적 60%, 근무성적 40% 비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발하게 된다. 해경 관계자는 “직원들이 주경야독을 하면서 갈고 닦은 실력을 유감없이 발휘해서 만족하는 결과를 얻기를 희망한다.”고 말했다. 해경본부는 1월24일(토)오후 6시부터 26일(월) 오후 1시까지 이의 신청기간을 갖고 28일(수)에 최종합격자를 발표할 방침이다.
2015년 원양조업선 과학승선조사 국제옵서버 모집 국립수산과학원은 원양조업선에 승선해 과학조사를 수행할 ‘국제옵서버 요원’을 모집한다고 밝혔다. 채용기간은 2015년 1월 9일에서 23일이고, 응시원서 등 관련 서류를 국립수산과학원 자원관리과 국제옵서버운영실로 직접 방문하거나 우편 접수가능하다. ※ 전화 : 051) 720-2320, 24, 29 및 팩스 : 051) 720-2337 ※ 우편접수는 원서마감일(1월 23일 12:00까지) 도착분에 한함 신청자격 요건은 만 21세 이상의 수산 및 관련 2년제 대학 이상의 전공자로, 수산관련 국가기술자격증을 소지하거나 1년 이상 어업활동에 종사한 사람이면 누구나 응시가능하다.※ 2년제 대학 졸업생 및 4년제 대학생(2015년 졸업 예정자) 응시 가능 또한 선박 승선 가능자, 그리고 영어로 의사소통 가능자를 우선 선발할 예정이다. 기타 자세한 사항은 국립수산과학원 홈페이지 (www.nfrdi. re.kr, Home>알림마당>공지사항>채용정보)나 나라일터홈페이지를 참고하면 된다. 해양수산부는 2002년 이후 55명의 국제옵서버를 양성해 현재 22명이 활동하고 있고, 지속적으로 우수한 인력을 양성해 나갈
IPA 학력․성별․연령 초월 열린 인재 채용 2015년 신입 및 경력사원 27명 모집 21일까지 원서접수 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 유창근)가 2015년 사원 모집을 학력과 성별, 연령을 초월해 널리 인재를 구하는 열린 채용방식으로 진행한다. 인천항만공사(IPA)는 8일 ‘2015년도 신입 및 경력직원 채용 공고’를 내고, 오는 21일까지 지원서를 접수한다고 밝혔다. 신입사원 부문은 사무·건설·시설직 청년인턴 19명과 사무·시설직 고졸인턴 8명 등 총 27명을 모집하며, 소정의 인턴기간 이수 후 전형을 거쳐 정규직으로 채용된다. 청년인턴은 학력과 성별, 연령 제한이 없고, 고졸인턴 부문은 최종학력이 고졸이거나 그에 준하는 학력소지자면 지원할 수 있다. 경력사원은 법무·세무·글로벌 마케팅·투자유치 분야별로 각 1명씩 사무직 4명을 채용한다. 역시 학력과 성별, 연령 제한은 없으며, 각각의 분야에서 일정 요건 이상의 자격을 갖춘 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 지원 분야에 해당하는 자격증이나 선박기관사 경력 등 해양 관련 전문성을 가진 사람은 우대된다. IPA는 이번 열린 채용은 공기업으로서 청년 일자리 창출 및 사회형
해양환경관리공단 이사장 공개모집한다 1월 7일부터 13일까지 서류 접수 받아 푸른 해양의 미래가치를 창조하는 국민기업, 해양환경관리공단(KOEM, 이사장 곽인섭)이 신임 이사장을 선임하기 위해 1월 7일부터 13일까지 후보자 공개모집을 실시한다. 임용기간은 3년으로 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 1년 단위로 연임이 가능하다. 자격요건은 해양환경 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부하고, 비전제시 및 혁신능력 등을 갖춘 자로서, 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조 및 해양환경관리법 제101조에서 정한 임원의 결격사유에 해당되지 않아야 한다. 공단의 임원추천위원회는 지원서를 접수받아 서류 및 면접심사를 거쳐 후보자를 추천하고, 공공기관 운영위원회의 심의·의결 후 주무기관 장의 제청으로 대통령이 임명한다. 해양환경관리공단은 해양생태계보전, 해양오염방제, 해양환경개선 등의 사업을 통해 깨끗하고 안전한 해양환경을 조성하고 있는 공기업이다. 한편, 공단의 임원추천위원회는 지난 해 10월 16일부터 22일까지 이사장 공모를 실시했으나, 적격자 없음으로 재공모를 실시하게 되었다.
한솔교육 교육관리직 대졸 인턴사원 모집 ㈜한솔교육(대표 변재용)이 5일부터 16일까지 2주간 교육영업관리 직군에서 근무할 대졸 인턴사원을 모집한다. 이번 인턴사원 모집은 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2월 졸업예정자가 지원할 수 있다. 지원자는 자사 회원 및 신규 회원을 대상으로 교육서비스를 제공하는 업무를 한다. 차후 성과에 따라 정규직으로 전환이 가능하다. 접수방법은 한솔교육 홈페이지(www.eduhansol.co.kr)을 통해 지원할 수 있으며 서류전형 합격자는 1월 21일 채용 홈페이지에서 확인이 가능하다. 서류전형 합격자는 1차 인적성평가와 2차면접을 통해 최종 합격 후 인턴으로 활동하게 된다.
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