국립한국해양대학교(총장 류동근) 학생처 학생성장지원실은 12월 24일 시타딘커넥트호텔 부산 하리에서 ‘2025학년도 KMOU 취업동아리 최종 성과 공유회’를 열고, 8개월간 팀 기반으로 진행된 취업 준비 활동의 성과를 공유했다고 밝혔다. 이번 공유회에는 KMOU 취업동아리 22개 팀이 참여해 직무탐색과 기업·산업 분석, 자격 취득, 역량 개발, 서류·면접 준비 등 취업 준비 과정과 결과를 발표했다. 학생성장지원실은 취업동아리 운영이 단발성 프로그램에 그치지 않도록 1대1 상담, 역량 강화, 실전 대비, 사후관리로 이어지는 원스톱 취업지원체계 안에서 추진되고 있다고 설명했다. 행사는 취업동아리 운영 성과 공유를 시작으로 팀별 최종성과 발표, 취업 성공 동아리원 후기 영상 상영, 동계방학 비교과 취업지원 프로그램 안내, 네트워킹 및 간담회 순으로 진행됐다. 참여 학생들은 준비 과정에서의 시행착오와 개선 사례, 실전에서 활용한 전략과 학습 노하우를 공유하며 경험을 확산했다. 학생성장지원실은 취업동아리가 팀별 목표를 설정하고 주기적으로 점검하며 결과물을 축적하는 방식으로 운영돼 취업 준비의 지속성과 자기주도성을 높였다고 밝혔다. 또한 팀별 취업상담·컨설팅 연계, 교
CJ대한통운, 2025 하반기 신입사원 공채 개시… 미래기술·글로벌 트랙 인재 확보 나서AI·로봇 기반 자동화 확대, 글로벌 SCM 등 전략직무 중심 채용TES 기술교류회·캠퍼스 리크루팅 등 실무 중심 채용 마케팅 병행 CJ대한통운이 미래 물류기술 고도화 및 글로벌 사업 확장을 이끌 핵심 인재 확보에 본격 나섰다. 회사는 10일부터 오는 24일까지 ‘2025 하반기 신입사원 공개채용’을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 일반전형과 글로벌 트랙 전형으로 구분해 진행된다. 일반전형에서는 ▲SCM(공급망관리) ▲로봇·자동화 ▲AI·빅데이터/최적화 ▲재무·회계 직무를, 글로벌 트랙에서는 ▲글로벌 SCM ▲글로벌 사업관리/재무 직무를 모집한다. 특히 글로벌 트랙 전형은 올해 상반기 신설된 제도로, 국내에서 검증된 인재를 전략국가에 배치하고 글로벌 물류 네트워크 확장을 주도할 인재를 선발하는 데 중점을 둔다. 합격자는 글로벌 SCM 프로젝트, 사업관리·재무 등 핵심 직무를 수행하며, 체계적인 교육을 통해 글로벌 역량을 강화할 수 있다. CJ대한통운은 로봇·AI 등 TES(TES: Technology, Engineering, System & Solution) 기반
선원노련, 청해부대 45진 문무대왕함에 위문금 1천만 원 전달출항 앞둔 장병 격려… “경제 안보 지키는 사명에 깊이 감사” 전국해상선원노동조합연맹(위원장 박성용, 이하 선원노련)은 지난 21일 오후 1시, 대한민국 해군 청해부대 45진 문무대왕함을 방문해 장병들을 격려하고 위문금 1천만 원을 전달했다고 24일 밝혔다. 이날 박성용 위원장은 출항을 앞둔 문무대왕함 장병들을 직접 만나, 아덴만 해역에서의 임무에 대한 감사의 뜻을 전하며 임태웅 함장에게 위문금을 전달했다. 박 위원장은 “청해부대의 임무는 단순한 군사 작전을 넘어, 대한민국의 경제 안보와 선박·선원의 생명을 지키는 중요한 사명”이라며 “선원을 대표해 장병 여러분의 헌신에 깊이 감사드리며, 무엇보다 건강과 안전을 최우선으로 임무에 임해주시길 바란다”고 격려했다. 선원노련은 앞으로도 해외 해역에서 선박과 선원의 안전을 위해 활동하는 청해부대와의 협력을 지속해 나갈 방침이다. 한편, 청해부대는 2009년 창설 이래 아덴만 해역에서 해적 퇴치와 우리 선박 보호 임무를 수행해오고 있다. 문무대왕함은 이번 출항을 통해 44진과 임무 교대를 진행하게 된다.
한국해양진흥공사, 비상임이사 공개모집11월 28일부터 12월 6일까지 서류 접수 한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 “공사”)는 11월 28일(목) 공사를 이끌어 갈 임원을 공개 모집한다고 밝혔다. 모집 직위는 비상임이사 1명이며, 공사는 임원 후보자 추천을 위한 임원추천위원회를 구성하여 지난 11월 26일 공개모집 계획을 확정하였다. 지원서류 제출기간은 11월 28일부터 12월 6일까지이며, 임원추천위원회에서 심사를 거쳐 임원 후보자를 추천하고 임명권자가 최종 임명할 예정이다. 자격요건 등 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kobc.or.kr)에서 확인할 수 있다.
해양수산 일자리의 바다 2024년 해양수산 취업박람회 개최 해양수산부(장관 강도형)은 9월 10일(화) 부산 벡스코에서 ‘2024년 해양수산 취업박람회’를 개최한다. 이번 박람회는 해양수산부, 해군이 공동으로 주최․주관하고, 부산광역시, 부산지방고용노동청, 전국해양학교수협의회 등이 후원한다. 해양수산부는 구직자들에게는 진로 탐색과 취업의 기회를, 해양수산 공공기관 및 유망 기업에게는 기업 홍보와 다양한 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공하기 위해 2015년부터 박람회를 매년 개최하고 있다. 2015년부터 2023년까지 총 1,000여개사의 구인기관을 소개하였으며, 1,114명의 구직자가 실질적으로 채용되는 성과가 있었다. 올해 10주년을 맞이한 2024년 해양수산 취업박람회에서는 예년보다 훨씬 다양하고 내실있는 프로그램을 진행할 예정이다. 구직자는 취업박람회 누리집(www.oceanjob.or.kr)이나 기업매칭 컨설팅을 통해 희망하는 공공기관․유망기업의 인사담당자와 1:1 상담․현장면접을 받을 수 있다. 취업전문 유명 유튜버의 JOB콘서트와 AI시대의 달라진 취업준비에 대한 특강도 진행되며, AI 면접관을 활용한 모의면접, 면접 이미지 컨설팅 등 다양한 부
KR, 2024년 공개채용 실시 KR(한국선급, 회장 이형철)은 3개 분야에 총 6명의 직원을 선발하는 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 선발 예정인 분야는 연구직이며, 채용분야별 세부규모는 ▲ IT 분야 / 3명 (경력․정규직) ▲ ICT(SeaTrust) 분야 / 2명 (경력․정규직) ▲ ICT(확장현실) 분야 / 1명 (경력․정규직) 으로, 채용 분야별 중복지원은 불가하다. KR 공개채용은 국민권익위원회의 ‘기타공직유관단체 실무가이드라인’을 준용해 연령․가족사항․사진․출신(거주) 지역 등 직간접적으로 유추할 수 있는 인적사항을 지원서에 기재하지 않도록 하는 전면 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 평가위원 역시 반수(半數)이상 외부위원이 참여하여 투명하고 공정하게 진행될 예정이다. 입사지원서 접수는 현재 진행 중으로, KR 채용 홈페이지(https://krs.recruitlab.co.kr)를 통해 8월 8일(목) 23시까지 15일 간 진행되며, 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 임용된다. 채용분야별 자격요건 등 기타 자세한 사항은 KR 홈페이지(www.krs.co.kr)와 채용홈페이지(https://krs.recruitlab.co.kr) 등에서
KR, 2023년 하반기 공개채용 실시6개 분야 총 15명 신입․경력직 선발…내일 2일부터 16일까지 15일간 지원서 접수 KR(한국선급, 회장 이형철)은 6개 분야에 총 15명의 직원을 선발하는 공개채용을 오는 2일부터 진행한다고 밝혔다. 각 분야별 세부적인 채용규모는 ▲ 검사직 1개 분야 / 선체 8명 (신입․정규직), ▲ 기술직 2개 분야 / 선체 1명, 기관 1명 (신입․정규직), ▲ 연구직 3개 분야 / IT 3명, ICT 1명, AI 솔루션 개발 1명 (경력․정규직) 으로, 채용 분야별 중복지원은 불가하다. KR 공개채용은 국민권익위원회의 ‘기타공직유관단체 실무가이드라인’을 준용해 연령․출신학교․가족사항․사진․출신(거주) 지역 등 직간접적으로 유추할 수 있는 인적사항을 지원서에 기재하지 않도록 하는 전면 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 평가위원 역시 반수(半數)이상 외부위원이 참여하여 투명하고 공정하게 진행될 예정이다. 입사지원서 접수는 KR 채용 홈페이지(https://krs.recruitlab.co.kr)를 통해 11월 2일(목)부터 11월 16일(목) 23시까지 15일 간 진행되며, 인성검사를 포함한 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최
한화오션, 2023년 하반기 신입사원 채용연구개발, 설계, 생산, 영업, 경영지원 등 우수인재 확보 나서 9월 24일까지 지원서 접수 한화오션(대표이사 권혁웅 부회장)이 2023년 하반기 신입사원 채용을 8월 31일부터 진행한다. 이번 채용은 한화오션이 한화그룹으로 편입 후 첫 번째로 시행하는 신입사원 채용으로 연구개발, 설계, 생산, 영업, 사업관리, 경영지원 등 다양한 직무를 대상으로 9월 24일까지 서류접수를 받는다. 지원요건은 연구개발은 석사이상, 그 외 직무는 학사이상 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자로, 전형절차는 ▲서류전형, ▲1차면접, ▲최종면접 순이다. 한화오션은 지원자들에게 보다 다양한 정보를 전달하기 위해 마이크로페이지를 새롭게 구축하였으며, 직무소개, 재직자 인터뷰, 채용 홍보행사 일정 등 다양한 컨텐츠와 채용정보가 제공된다. 최근 한화오션은 미래 해양산업의 패러다임을 주도하는 ‘글로벌 오션 솔루션 프로바이더(Global Ocean Solution Provider)’로 도약을 통해 2040년 매출 30조원 이상, 영업이익 5조원 이상을 달성한다는 목표를 제시한 바 있다. 이를 위해 해외 생산거점 및 무인∙첨단 함정기술을 통한 ‘초격
광주에서 찾아가는 해양수산 청년 창업설명회 개최창업특강, 창업선배 발표회, 창업토크쇼, 맞춤 상담 등 창업 지원 해양수산부(장관 조승환)는 해양수산과학기술진흥원(원장 오운열), 조선대학교(총장 민영돈)과 함께 6월 2일(금) 광주 조선대학교에서 ‘찾아가는 해양수산 청년 창업설명회’를 개최한다. 올해는 청년층의 관심을 높이기 위해 창업동아리, 대학(원)생, 예비창업자 등을 대상으로 하는 창업특강, 창업선배 발표회 등 다양한 프로그램을 마련하였다. 창업특강에서는 해양수산 분야 청년창업 우수사례를 토대로 창업 전반에 걸친 구체적인 방법들과 초기 창업기업의 자금조달에 관한 투자 등 정보를 제공한다. 창업선배 발표에서는 친환경 전기추진선박 기업으로 지난해 165억 원 규모의 투자유치에 성공한 ‘빈센’과, 생태계 교란어종인 ‘배스’를 활용한 반려동물 사료로 연매출 33억 원을 이뤄낸 ‘밸리스’의 대표들이 창업경험담 등을 나눌 예정이다. 조승환 해양수산부 장관은 “지역의 역량 있는 청년 예비창업자들이 설명회에서 얻은 생생한 창업 정보를 활용하여 성공적인 창업과 지역 경제 활성화에 기여하기를 기대한다.”라며, “창업 이후에도 유망기업으로 성장할 수 있도록 단계별로 지원해
한국해양재단, 새로운 미래를 만들어갈 정규직전환형 직원을 모집합니다학력·연령·전공·성별 제한 없는 블라인드 채용 방식사업 및 기관 규모 확장에 따른 기획행정직 5명, 사무행정직 1명 채용 한국해양재단은 13일, 2023년 정규직전환형 직원을 공개 채용한다고 밝혔다. 채용인원은 기획행정과 사무행정 2개 직종에 6명으로, 학력·연령·전공·성별의 제한이 없는 블라인드 채용으로 진행된다. 한국해양재단은 "채용 절차를 간소화하기 위해 필기전형을 생략했고 기본적인 인성과 능력 등을 검증하기 위해 온라인 인·적성검사를 도입했다"고 밝혔다. 지원 희망자는 오는 17일부터 28일까지 한국해양재단 누리집(ocean.or.kr)에서 지원서를 내려받아 이메일(hr@ocean.or.kr)로 제출하면 된다. 이후 서류전형을 통과한 자에 한해 인성검사와 NCS 직업기초능력평가, 종합면접을 거쳐 5월 19일 최종합격자를 발표하며, 소정의 검증을 거쳐 6월 정식 발령 예정이다. 자세한 내용은 ‘한국해양재단 누리집 > 알림마당 > 공지사항 > 2023년 한국해양재단 직원(정규직전환형) 채용공고’에서 확인할 수 있다. 한국해양재단 문해남 이사장은 "재단의 사업이 확장되고 기관
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