군산대학교 해양바이오특성화사업단 현장맞춤형 취업면접 경진대회 워크숍 개최 군산대학교 해양바이오특성화사업단(단장 노정래 해양생물공학과 교수)은 30일 오후 4시부터 해양대학 1층 대회의실에서 “현장맞춤형 취업면접 경진대회 및 워크숍”을 실시하였다. 경진대회 면접 심사관으로 ㈜카킬애그리퓨리나 오영일 이사, LFS㈜ 강용성 부사장, 롯데주류 정제현 수석이 참석했다. 이번 행사 목적은 △자신에게 맞는 체계적 취업면접 전략 수립 △발표형 취업면접 역량 강화 ‣ 개개인의 자기 PR능력 향상 △해양바이오특성화 사업단 소속 학생들간의 교류 협력 증대이다. 이번 경진대회 참가자는 8명이며, 최우수상은 조은애(식품생명공학과 4학년), 우수상은 장효선(식품영양학과 4학년), 심연주(식품영양학과 4학년), 손혜림(수산생명의학과 3학년), 백의민(해양생물공학과 4학년), 장려상은 서익주(해양생물공학과 4학년), 엄다혜(식품영양학과 4학년), 김승현(수산생명의학과 4학년) 이다. 해양바이오특성화사업단은 군산대 해양생물공학과, 해양생명과학과, 수산생명의학과, 식품생명공학과, 식품영양학과로 구성되어 있다. 사업단은 ‘서해안 해양바이오식품 산업클러스터 형성’을 비전으로 지역사회
2014 공공기관 채용정보박람회 개최 기획재정부는 10월 31일에서 11월 1일간 서울 COEX에서 ‘2014 공공기관 채용정보박람회’를 개최하여 공공기관별 내년도 채용 규모 등 정보를 제공한다. 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관은 개막식을 통해 공공기관 정상화 추진의 결과를 생산성 제고와 고용확대로 연결하여 한 단계 도약해야 함을 강조했다. 2015년도 302개 공공기관의 신규채용과 관련, 창조경제 견인, 국민 안전 확보 등에 1.7만명(금년보다 2.9% 증가)을 신규로 채용할 계획임을 언급했다. 또, 공공기관에서 새롭게 도입하고 있는 스펙초월 채용, 시간 선택제, 고졸자 신규 채용도 지속적으로 확산시켜 나갈 계획임을 강조했다. 기획재정부가 동 박람회를 계기로 공공기관 내년도 신규 채용 계획을 잠정 집계한 결과, 302개 공공기관에서 총 17,187명을 채용할 계획으로, 금년 채용계획(16,701명)보다 2.9% 증가한 수준이다. 한편, 2015년도 고졸자 채용규모는 134개 기관 1,722명으로 전체 채용규모의 10% 수준이며, 시간선택제 일자리는 119개 기관에서 817명(전일제 환산시 450명)을 채용할 계획이다. 고졸자 채용규모는 한국전력공사(240
여수광양항만공사 신규 채용 경쟁률 112대 1 10명 모집에 1,122명 지원…7급 행정 138대 1로 최고 11월4일 인적성검사·11일 면접, 13일 최종 합격자 발표 여수광양항만공사의 신규 직원 공개채용 경쟁률이 평균 112대 1, 최고 138대 1을 기록한 것으로 나타났다. 29일 여수광양항만공사(사장 선원표, 이하 공사)에 따르면 지난 10일부터 22일까지 2014년도 신규 직원 공개채용 지원서를 접수한 결과 10명 모집에1,122명이 지원해 평균 112대 1의 경쟁률을 보였다. 특히 7급 행정의 경우 7명 모집에 총 965명이 몰려 138대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 이어 토목 97대 1, 전기 33대 1, 전산 27대 1 등의 순이었다. 이와는 별도로 고졸인턴 4명 모집에는 81명이 지원해 20대 1의 경쟁률을 보였다. 공사는 지원자들의 서류를 검토해 이날 총 222명의 서류전형 합격자 명단(수험번호)을 홈페이지(www.ygpa.or.kr)에 공개했다. 이날 발표된 유형별 서류전형 합격자는 △7급 일반행정 140명 △7급 전산 20명 △7급 토목 20명 △7급 전기 20명 △7급 고졸인턴 22명 등이다. 공사는 이날 발표된 서류전형 합격자를
국가직 9급 여성 합격자 비율 49% 사상 최고 기록 최종 합격자 2078명 명단 발표…최고령 합격 54세 올해 국가직 9급 공무원 선발시험에서 여성 합격자의 비율이 사상 최고치를 기록했다. 안전행정부는 2014년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험 최종 합격자 2078명의 명단을 확정해 21일 오후 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 올해 국가직 9급 공채시험에는 총 16만 4887명이 지원하고 11만 7684명이 응시했다. 이번 시험은 새로운 면접시험 합격자 결정기준에 따라 면접시험 평정결과(우수, 보통, 미흡)와 필기시험 성적을 반영해 최종 합격자가 결정됐다. 채용전형 진행 결과 여성 합격자가 1018명으로 전체 합격자 중 49%를 차지했다. 이는 지난해 42.1% 보다 6.9% 상승한 수치이며 과거 최고 비율인 2002년의 48.6% 보다도 0.4% 높아진 결과다. 최종 합격자의 평균연령은 29세로 지난해와 동일하다. 최고령 합격자는 1959년생 54세의 남자로 관세직 장애인구분모집에서 나왔다. 연령대별로는 23세~27세가 42.6%로 가장 많았고 28~32세가 33.2%로 그 뒤를 이었다. 또 양성평등채용목표제 적용으로 우정사
여수광양항만공사 신입사원 모집 정규직 10명, 고졸인턴직 4명 등 14명 인성·직무능력 갖춘 융합형 인재 선발 여수광양항만공사(사장 선원표)는 오는 22일까지 신입사원 모집에 나선다. 이번 신입사원 모집은 인성과 직무능력 등을 고루 갖춘 융합형 인재를 선발하는데 역점을 두며 모집분야와 규모는 정규직, 고졸인턴직을 포함해 14명이다. 정규직은 일반행정 7명, 전산 1명 등 사무직 8명과 토목 1명, 전기 1명 등 기술직 2명이다. 또 고졸인턴 4명을 채용해, 이 중 1명을 정규직으로 전환할 계획이다. 지원서 접수는 오는 22일까지이며, 접수방법은 여수광양항만공사 홈페이지(www.ygpa.or.kr)를 통한 인터넷 접수로만 가능하고 방문접수 및 우편접수는 불가하다. 여수광양항만공사는 서류전형과 인적성 검사, 면접시험을 통해 11월13일 최종합격자를 발표할 예정이다. 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지 공지사항란을 참고하면 된다.
성층권 여행에 도전할 우주탐험가를 찾습니다 특허청 창의발명 우주선 활용 성층권 촬영 프로젝트 참가할 30명 선발 최종 선정된 2명에겐 본인 아바타가 성층권 여행하는 경험 제공 특허청(청장 김영민)이 성층권에서 본 지구를 촬영할 목적으로 발사하는 ‘창의발명 우주선’에 탑승할 ‘청소년 우주탐험가’를 찾는다. 창의발명 우주선은 ‘기상 풍선, 낙하산, 위치추적기(GPS), 영상촬영 관측 상자’로 구성된 ‘무인기구(無人氣球) 또는 우주풍선(Space Balloon)’이다. 30명의 청소년 우주탐험가를 선발할 예정이며, 이들에겐 우주풍선을 이용한 ‘창의발명 우주선’을 제작․발사해보는 기회가 주어진다. 특히, 발명에 대한 꿈과 열정이 강한 2명은 3차원 프린터로 제작한 자신의 아바타를 창의발명 우주선에 탑승시키는 기회를 갖게 된다. 이를 위해, 특허청은 선발된 청소년 우주탐험가의 얼굴과 몸을 촬영하고, 최첨단 3차원 프린터를 이용하여 실제와 가까운 소형 입체모형인 아바타를 만들고 창의발명 우주선에 탑승시킬 계획이다. 국내 거주하는 청소년이 우주탐험가 프로젝트에 응모할 수 있으며, 발명과 꿈을 가진 일반인도 성층권 촬영 프로젝트 응원과 우주선 명칭 공모
BPA 2014년 제3회 부산 해양 항만물류 채용박람회 개최 부산항만공사(BPA, 사장 임기택)는 22일 오후 2시부터 중구 중앙동 BPA사옥 28층 대강당에서 2014년 부산 해양 항만물류산업 채용박람회’를 개최한다고 밝혔다. 2012년부터 BPA가 주관하고 부산시, (재)부산테크노파크가 지원해 온 채용박람회는 부산항만공사가 지역 해운항만물류산업계와 관련 대학 및 고등학교에서 이 분야의 취업을 희망하는 구직자를 효율적으로 연결해 주는 것을 목적으로 한다. 특히 올해에는 ㈜은산해운항공, ㈜대우로지스틱스 등 해운항만물류업체와, IT업체, 제조업체 등 20여개 업체가 채용에 나서고, 지역 내 특성화고, 관련분야 고교 및 대학 전공자 등 약 500여명이 구직에 참여한다. 구직자는 이력서, 자기소개서 등을 지참, 행사에 참여할 수 있으며, 자세한 사항은 부산항 해양항만물류산업 청년채용 홈페이지(www.부산항채용.com)를 이용하면 된다. 부산항만공사 임기택 사장은 “ 제3회를 맞는 부산 해양 · 항만물류 채용박람회가 지역에서 채용기업과 구직자 모두가 WIN-WIN하는 성공적인 행사로 정착되기를 바라며, 부산항만공사는 공기업의 사회적 책임과 사회공헌활동 차원에서
2014년 하반기 해양경찰공무원 채용 원서접수 공채 외국어 해경학과 경력채용 등 6개 분야 195명 채용 해양경찰청(청장 김석균)은 2014년 하반기 해양경찰공무원(순경) 채용 세부일정을 9. 11(목) 공고하면서 경찰관 195명을 채용할 예정이라고 밝혔다. 이번 해양경찰공무원 채용분야는 공개채용을 비롯하여 경력채용 6개 분야(전경, 해경학과, 외국어, 정보통신, 조선기술)이다. 해양경찰청은 이번 채용을 통해 해상에서의 국제성 범죄에 단호히 대처할 전문인력과 해양 주권수호 및 국민의 생명과 재산을 지킬 우수한 현장인력을 확보할 계획이다. 특히, 해상에서 국민의 안전을 지키기 위해 한층 강화된 현장중심의 안전관리 훈련을 1년간 여수에 위치한 해양경찰교육원에서 집중적으로 실시할 예정이다. 해양경찰공무원 채용 공고문은 해양경찰청 홈페이지와 안전행정부 나라일터를 통해 확인할 수 있으며, 원서접수는 9월 13일부터 9월 25일까지 해양경찰청 채용전용사이트(http://gosi.kcg.go.kr)를 통해 원서접수를 진행한다. 관련 채용분야, 자격요건, 시험일정 등 보다 자세한 사항은 해양경찰청 홈페이지『채용정보』를 통해서 확인할 수 있다.
2014년 제3기 마리나 전문인력양성 교육생 모집 (사)한국마리나산업협회(회장 이승재)는 마리나 산업분야에 종사할 전문인력 양성을 위해 해양수산부 후원으로 2014년도 제3기 마리나 교육생을 모집한다. 이번 교육은 10월 20일부터 31일까지 2주간 경기도 김포시 아라마리나 등에서 마리나현장에 필요한 실무중심의 교육프로그램으로 운영되며 교육비는 무료이다. 교육분야는 마리나항만운영, 레저선박운항, 레저선박정비∙수리등 3개 과정으로서 각 분야별 12명 내외로 모집하며 고등학교 졸업이상 학력소지자라면 누구나 지원할 수 있다. 지난 4월(1기) 및 7월(2기)에 시행된 교육에서는75명이 수료했으며, (사)한국마리나산업협회는교육수료자들의 취업과창업을 최대한 지원할 예정이다. 지원자들은 서류전형과 면접을 거쳐 최종 선발되며, 교육생 지원서류 등 상세한 사항은 협회 홈페이지(www.kmarina.org)를 확인하거나 사무국(T.031-996-3551~2)으로 연락하면 된다.
목포해양대 취업률 80.8% 전국 4년제 국·공립대학 1위 목포해양대학교(총장 최민선)는 지난달 29일 교육부와 한국교육개발원이 공시한 2014년 전국 대학 취업률에서 80.8%로 전국 4년제 국·공립대학 1위를 차지한 것으로 나타났다. 목포해양대학교는 교육부와 한국교육개발원이 대학알리미(http://academyinfo.go.kr)를 통해 공시한 전국 대학 취업률에서 2012년 81.8%, 2013년 84.8%(전국 4년제 대학 전체 1위), 2014년 80.8%로 2012년부터 3년 연속 전국 국·공립대학 1위를 차지하여 취업률 최강 선도대학으로서의 면모를 과시하고 있다. 이러한 목포해양대학교의 높은 취업률의 비결은 해양산업분야로 특화된 체계적인 취업시스템에서 찾을 수 있다. 매년 취업박람회를 개최하여 학생들이 다량의 풍부한 채용 정보를 접할 수 있게 하고 취업진로 책임교수제 시행과 같은 학생 취업률 상승을 위한 맞춤형 프로그램을 효과적으로 진행하고 있다. 또한 산업체와의 유기적인 협력관계를 통해 우수한 인재가 필요한 산업체로 적시에 취업할 수 있도록 하며, 현장 실습 확대를 통한 실무중심적인 교육으로 높은 취업률을 유지하고 있다.
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