.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 노인에겐 일자리를 12일 14시 시청1층 대강당 실버 바다사랑 환경지킴이 사업단 발대식 부산시는 해양도시 부산의 대표적 관광자원인 해수욕장 및 도시환경 보호를 위해 실버바다사랑 및 환경지킴이 사업단 참여자 자긍심 고취 및 노인일자리지원에 대한 사회적 공감대를 형성하기 위한 실버바다사랑 및 환경지킴이 발대식을 12일(목) 부산시청 1층 대강당에서 개최한다고 밝혔다. 발대식 행사는 식전행사로 어진샘 노인종합복지관 공연동호회에서 고
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 한국주택금융공사(사장 임주재)는 10일 정부의 일자리 나누기에 적극 동참하기 위해 올해 안에 청년인턴사원과 주택연금 상담사 등 30여명을 신규 채용하기로 했다고 밝혔다. 공사는 일단 청년인턴사원 모집규모를 20명으로 정하고 13일부터 20일까지 지원서를 받기로 했다. 공사는 특히 인턴사원제가 실질적인 청년실업 해소대책이 될 수 있도록 8개월 간의 인턴기간이 종료되면 인턴사원의 대부분(16명 내외)을 정규직원으로 채용할 예정이다
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 한강수계관리위원회(위원장 : 이병욱 환경부 차관)는 3일 유역관리 인프라 구축을 통한 안정된 일자리 창출을 위하여 34억을 들여 총 312명의 유역관리 인터십을 채용할 계획이라고 밝혔다. 지원대상은 만 29세 이하 대학졸업자(졸업예정 포함)로 서울, 인천, 경기, 강원, 충북의 한강수계유역에 거주하는 자이며, 자세한 사항은 ‘09년2월중 공고예정으로 있는 채용공고를 참조하여 신청하면 된다. 채용된 유역관리 인턴십은 ‘09년 2
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 최근 대기업의 경력직 공채가 줄을 잇고 있다. 상반기 대기업 신입직 공채가 시작되는 3월을 앞두고 이에 앞서 경력직 공채를 진행하는 기업이 등장하는 것으로 풀이된다. 실제 채용정보업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2008년 한 해 동안 등록된 신규 이직이력서 554,150건을 분석한 결과에서도, 일년 중 3월과 10월에 이직을 위해 이력서를 등록하는 직장인들이 많았다. 집계결과, 일년 중 이직자의 이력서
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 이번 주는 대기업들의 채용이 잇따르고 있다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 LG파워콤, LS엠트론, LG디스플레이 등에서 신입 및 경력 사원을 모집한다. ▲LG파워콤(www.lgpwc.com)은 각 부문 신입 및 인턴사원을 모집한다. 4년제 대학 2009년 8월 및 2010년 2월 졸업예정자와 기 졸업자면 된다. 영업 및 마케팅의 경우 전공에 상관없이 지원 가능하며 자격증 소지자, 외국어 능통자는 우
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 인천항만공사 일자리 창출에 적극 동참 나서 인천항만공사(IPA 사장 김종태)는 청년실업 해소를 위한 정부의 ‘일자리 나누기(Job sharing)’ 정책에 적극 동참하고자 2일자로 10명의 청년인턴사원을 채용했다. 이번 청년인턴사원 채용은 당초 계획한 8명보다 2명을 확대하여 인천항만공사 정원의 8.2%에 해당하는 수준으로 전산(1명), 마케팅(1명), 사서(1명), 시설관리(2명), 사무(5명)분야로나누어 채용했다. 지난 1
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 2008년 대졸자 절반만이 현재 취업에 성공한 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 4년제 대학 2008년 2월 및 8월 졸업자 936명을 대상으로 1월 24일부터 30일까지 취업현황을 조사한 결과, 46.2%가 현재 취업에 성공했다고 응답했다. 대졸자 취업률은 해마다 꾸준히 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 자사가 최근 2년 간 같은 방식으로 조사한 결과, 2006년 대졸자 취업률은
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} ▲신한생명이 대졸 신입사원을 모집한다. 모집부문은 일반/영업관리, 상품개발, 계리, IT개발 등이며 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 동등학력 이상 소지자로 일반/영업관리 부문만 전공에 대한 제한이 없으며 그 외 부문은 관련 분야 전공자라면 지원할 수 있다. 서류전형, 인·적성 검사 및 1차 면접, 신체검사 및 2차 면접을 거쳐 신입사원을 선발하며, 원서접수는 6일까지 신한생명 채용홈페이지(shinhanlife.incruit.
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 해군 상선취업 기회제공을 위한 해기사면허취득교육 한국해양수산연수원은 해군 전역자 및 전역 예정자에 대한 직업보도 일환으로 3급 해기사면허취득교육 과정을 개설한다. 해군 경력자는 상선취업에 유리한 함정근무 경력을 보유하고 있으나, 해기사 면허가 없는 경우에는 선박에서 사관(선박직원)으로 근무할 수 없으므로 취업에 제한이 있다. 지난해 9월 국토해양부, 해군본부, 선주협회 관계자들이 협의를 갖고 부족한 해기인력 양성, 취업기
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 코레일, 다음달 6일까지 ‘제 3기 코레일 고객대표’ 지사별 모집 “철도의 눈과 귀가 되어줄 ‘코레일 고객대표’를 모십니다.” 코레일(사장직무대행 심혁윤)은 철도서비스를 직접 평가 받고 개선의견을 듣기 위해 철도이용객들을 대상으로 ‘제 3기 코레일 고객대표’를 모집한다. 모집 인원은 전국 17개 지사별 50~100명씩 총 1천여명으로, 코레일 고객대표로 활동하고자 하는 분은 다음달 6일까지 코레일홈페이지(korail.com