.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 이번 주는 외국어에 능통한 인재를 찾는 채용소식이 풍성하다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 LG히다찌, SK해운, 남광토건, 코오롱아이넷, 볼보그룹코리아 등이 외국어가 가능한 인재를 채용한다. ▲LG히다찌(www.lghitachi.co.kr)는 해외영업, 국내영업, 컨설팅 등 각 부문 신입, 경력사원 채용을 실시한다. 해외영업부문은 해당분야 경력 5년 이상이면 지원할 수 있으며 일본어에 능통해야 한다
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} STX그룹이 올 하반기 채용규모를 대폭 확대한다. STX는 올 하반기에 대졸 신입사원 750명, 경력사원 500명 등 총 1,250여명을 채용키로 했다고 16일 밝혔다. 상반기 채용인원 1,050명(대졸신입 750명, 경력사원 300명)을 합하면 올해 총 채용규모는 사상 최대인 2,300여명에 이를 전망이다. 이는 지난해 1,620여명에 비해 약 42% 증가한 규모다. STX가 올해 채용인원을 대폭 확대하는 것은 투자 규모 확
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} ‘청계천 잡 페어’ 현장채용 등 다양한 취업 프로그램 노동부가 서울시, 대학취업협의회 공동으로 7월19일 오후 1시부터 서울종합고용지원센터(중구 무교동 1번지 장교빌딩) ‘잡 카페 존(Job-Cafe Zone)’에서 ‘제4회 청계천 잡 페어(Job Fair)’를 개최한다고 밝혔다. 이곳에서는 현장채용과 직업관련 다양한 프로그램들이 진행된다. 이번 행사에는 (주)세븐스프링스 등 19개 업체에서 130여명을 현장 채용하고, 삼성
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 인사담당자 상당수가 사회 이슈에 대한 구직자들의 관심도와 찬반논리를 파악하기 위해 면접 시 촛불시위에 대한 질문을 던지는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 기업 인사담당자 392명을 대상으로 7월9일부터 11일까지 설문 조사한 결과, 응답자의 63.0%가 최근 면접에서 촛불시위에 대한 질문을 한 적이 있다고 답했다. 질문을 던지는 이유(복수응답)에 대해서는 ‘사회적 이슈에 대한 관심도를 파악하
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 20~30대 성인남녀 10명 중 6명은 비정규직으로 근무한 경험이 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 20~30대 성인남녀 1,895명을 대상으로 ‘비정규직 근무 경험’에 대한 설문 조사를 실시한 결과, 64.2%가 ‘근무 경험이 있다’라고 응답했다. 근무한 기업의 형태는 ‘대기업’(37.6%)이 가장 많았으며, ‘공기업’(27.9%), ‘중소기업’(25.
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 2008 대졸 신입 경력사원 40명 공채 21일까지 접수 신입, 3~5년경력직 등 우수인력채용기회 확대노력 현대상선이 2008년도 대졸 신입사원과 경력직 원을 공채한다. 모집대상은 2008년 8월 대학교 졸업예정자 및 기졸업자, 일정 기간 이상의 경력자이며 영업/영업관리, 관리지원(기획/회계/재무/심사/인사/총무/구매 등) 및 전략기획, 해운조사 분야에서40명 정도를 채용할 예정이다. 최종인원은 전형과정에서 확정할 계획이다
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 현대상선, LG생명과학, 두산인프라코어, 동부상호저축은행, 동양메이저/건설, 두산 주류BG 등이 영업부문 신입, 경력사원을 채용한다고 소개했다. ▲현대상선(www.hmm21.com)은 대졸 공채에서 영업 및 영업관리를 담당할 신입사원을 채용한다. 4년제 대졸 이상으로 전학년 평균 B학점 이상, 공인어학점수 소지자면 지원할 수 있다. 전공은 무관하다. 입사지원은 7월 21
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 주요 기업의 기술직, 생산직 채용이 활발하다. 11일 이공계 엔지니어 취업포털 이엔지잡(www.engjob.co.kr 대표 유종현)에 따르면 한국알프스, 엠텍비젼, 한국알박 등이 신입 및 경력사원 채용을 진행 중이다. ▲ 자동차용 전장품 개발, 생산업체인 한국알프스(www.alps.co.kr)가 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 회로설계(전기/전자), 기구설계(기계공학), 설계보조(전기/전자, 기계), 구매(이공계열),
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 본격적인 하반기 채용이 시작되기에 앞서 초대졸 채용 소식이 줄을 잇고 있다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘초대졸자 채용속보’에 따르면 LG상사, 광주은행, 삼보컴퓨터 등에서 채용을 진행하고 있다. ▲ LG상사(www.lgicorp.com)는 전문비서 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 전문대졸 이상의 학력 소지자면 지원할 수 있다. 일어회화 능통자, 영어회화 가능자, 비서학 전
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 인사담당자가 경력직 채용 시 절대로 채용하지 않을 유형은 이직사유가 명확하지 않거나 이직이 잦은 ‘무소신형’ 지원자인 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 인사담당자 372명을 대상으로 6월 24일부터 27일까지 설문조사를 실시한 결과 54.5%가 경력 채용 시 채용하고 싶지 않은 지원자는 ‘무소신형’이라고 응답했다. 이어 자신의 능력을 부풀려 이야기하는 ‘과대포장형(23.7%)’, 능력에 비해
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