한국해양진흥공사, 21년 신규직원 공개 채용 실시
일자리 창출을 통한 사회적 가치실현, 보훈·장애 별도 채용 예정
한국해양진흥공사(사장 황호선)는 지난 7월 30일 해운업 지원사업 강화를 위해 2021년도 신규직원 10명의 채용계획을 홈페이지에 공고했다.
이번 채용은 일자리 창출을 통한 공공기관의 사회적 가치실현을 위해 보훈대상자 및 장애인 채용 비중을 확대하여 전체 신입직 10명 (일반 5명, 보훈2, 장애2, 정보기술1) 가운데 4명을 채용한다는 방침이다.
신입직은 일정 수준의 어학능력이 공통적으로 요구되며, 보훈 및 장애의 경우 관련 법령에 따라 자격요건을 갖춘 대상자만 지원이 가능하다.
신규직원 채용과정은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로한 블라인드 방식을 통해 선발할 계획이며, 채용일정은 9월 4일 필기전형(인성검사, 직업기초능력, 직무수행능력평가)을 실시한 후, 면접을 거쳐 10월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
지원서 접수기한은 오는 8월 13일 금요일 오후 4시까지이고, 온라인으로 접수 가능하며, 자세한 응시방법은 한국해양진흥공사 홈페이지(www.kobc.or.kr) 및 채용 홈페이지(kobc.career.co.kr)를 참조하면 된다.
