국립한국해양대, 『인성과 선원인권』 출간… “바다에서 배운 공존의 지혜”
해운 현장의 갈등 사례에서 인성과 인권의 해답을 찾다
국립한국해양대학교 최진철·이창희 교수가 공동 저술한 『인성과 선원인권』이 오는 6월 20일 정식 출간된다. 이 책은 해상 업무 현장에서 발생하는 다양한 인권 이슈를 실제 사례를 통해 조명하고, 이를 해결하기 위한 인성과 공존의 가치를 제시한다.
책의 중심에는 폐쇄된 선박 내 환경에서 발생하는 차별, 갈등, 인권 침해 문제들이 있다. 저자들은 이를 단순한 산업 문제로 보지 않고, 조직과 사회 전반에 적용할 수 있는 인성 교육의 모델로 확장시킨다. 특히 “바다는 어떤 물도 거부하지 않는다”는 상징적 문구를 통해, 다양성과 포용의 가치를 강조한다.
현장 기반 교육에서 책으로… K-MOOC 강좌의 성과 집대성
『인성과 선원인권』은 국립한국해양대 항해계열 학생들을 위한 교양 강좌로 시작되었다. 2021년부터 진행된 해당 강의는 최근에는 K-MOOC(한국형 온라인 공개강좌)로 확대되며 일반 대중에게도 공개됐다. 강좌는 아나운서와의 좌담 등 다양한 방식으로 구성되어 수강생들의 높은 참여율과 긍정적 평가를 받았다.
책은 이 강좌의 교육 내용을 바탕으로 현장 사례와 이론적 접근을 유기적으로 결합한 결과물이다. ESG경영, 선원 재해, 인권보호, 선내 갈등 해소 등의 주제를 통해, 직장 내 인권 문제 해결을 위한 실천 가이드를 제시한다.
모든 직장인을 위한 인성 회복 제언
저자들은 “전문성이 아무리 뛰어나도 인성과 인권 감수성이 결여되면 건강한 조직은 유지될 수 없다”고 강조한다. 선박이라는 공간을 사회의 축소판으로 보고, 그 안에서의 인간관계와 갈등 해결 방식을 통해 보편적인 교훈을 끌어낸다.
책의 후반부에는 “내가 바꿀 수 없는 이유로 차별받는 고통, 그 누구도 겪지 않아야 한다”는 문장과 함께, “바다는 모든 물줄기를 품듯, 우리도 서로를 있는 그대로 받아들이는 포용의 항해를 멈추지 않겠다”는 메시지가 담겼다.
해양산업 인권 담론 이끄는 국립한국해양대학교
국립한국해양대 류동근 총장은 “이 책은 해양산업의 핵심 인재 양성에 더해, 인권과 인성에 대한 사회적 인식을 높이는 데 기여할 것”이라며, “앞으로도 해양 특화 교육을 강화해 인권 중심 산업 생태계를 구축하는 데 앞장서겠다”고 말했다.
『인성과 선원인권』은 전국 주요 서점 및 온라인 플랫폼을 통해 구매 가능하며, 해운업계 종사자는 물론, 모든 직장인을 위한 인성과 인권의 실천 지침서로 기대를 모은다.
