인천항만공사 제6기 주니어보드 출범 AI 멤버 해봇이 포함 상향식 경영제언 강화
인천항만공사는 9월 25일 수평적 소통을 통해 경영 아이디어를 발굴하기 위한 제6기 주니어보드 출범을 밝혔다. 주니어보드는 실무자 중심의 협의체로서 현장 의견을 경영에 반영하는 통로 역할을 맡는다.
공사는 2018년 청년이사회로 협의체를 시작해 2023년부터 주니어보드로 개편해 운영해 왔다. 올해 주니어보드는 조직 문화 혁신과 업무 효율화 아이디어 발굴을 중점 과제로 삼고 항만 혁신 현장과 연계한 활동을 확대할 계획이다.
주니어보드 구성원은 실제 이사회 기능을 수행하는 항만위원회에도 참석한다. 공사는 저연차 직원들이 경영진과 직접 소통하며 의견을 개진할 수 있도록 참여 범위를 넓혀 상향식 제언 기능을 강화한다는 방침이다.
이번 기수에는 바다를 뜻하는 해와 로봇을 의미하는 봇을 결합한 인공지능 멤버 해봇이를 새롭게 포함했다. 공사는 해봇이를 통해 데이터 기반 분석과 아이디어 탐색을 지원해 인공지능 기반 혁신 문화를 정착시키겠다고 설명했다.
이경규 사장은 주니어보드가 인천항만공사의 미래 경쟁력을 높이는 핵심 동력이라며 젊은 직원들의 참신한 의견과 인공지능 멤버 해봇이의 통찰을 결합해 인천항의 지속 가능한 혁신을 이끌어 가겠다고 밝혔다.
