KOMSA, 신사업 대응 위해 정규직 36명 포함 46명 공개채용… 5년 만에 최대 규모
한국해양교통안전공단은 올해 하반기 신규 직원 46명을 공개 채용한다고 9월 30일 밝혔다. 정규직 36명과 계약직 10명으로, 최근 5년 동안 가장 큰 규모다.
정규직 채용 규모는 행정직 6명, 검사직 9명, 운항관리직 13명, 연구조사직 6명, 실무직 2명이다. 공단은 내년도 신사업으로 추진하는 어선원 안전 보건 업무와 국제 선박 항만시설 보안 심사 등 조직 기능 확대에 선제 대응하기 위해 일부 증원 인력을 내부 공모로 먼저 충원했다. 이번 공채에서는 내부 선발에 따른 대체 인력 11명과 산업안전 보건 분야 외부 전문가 5명을 조기 선발한다.
공단은 어선원 사고 원인 조사, 재해예방 대책 수립과 현장 지도, 전염병 예방 등 안전 보건 제도의 실효성을 높이고 신사업의 안정적 정착과 업무 연속성을 확보한다는 계획이다. 일 가정 양립 지원과 근무여건 개선을 위해 육아휴직 대체 인력 4명을 정규직으로 선발하고, 취업지원대상자와 장애인을 대상으로 한 제한경쟁채용을 확대한다. 정부 방침에 따라 고졸 인재 대상 제한경쟁채용도 병행해 사회적 가치를 강화한다.
채용 절차의 공정성과 투명성도 강화된다. 개정된 직원 채용지침을 적용해 최종 면접 단계에서 전형 결과와 사유를 안내하고, 이의제기 기한을 기존 7일에서 15일로 확대한다.
입사지원서는 10월 2일부터 10월 16일 오후 3시까지 공단 채용 누리집을 통해 접수한다. 채용 분야별 자격 요건과 모집 요강은 채용 누리집에서 확인할 수 있다.
김준석 이사장은 이번 채용이 어선원 안전 보건 제도 이행 등 신사업 확대, 육아휴직 대체 인력 확충, 고졸 인재 채용까지 포괄한다며 최근 5년 사이 정규직 최대 규모 채용인 만큼 공단의 미래 성장을 이끌 인재들의 관심과 지원을 기대한다고 밝혔다.
