여수광양항만공사,「이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론」시상식 개최 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론」우수부서 및 우수자에 대한 시상식을 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 시상식은 윤리경영을 강화하고 이해충돌방지 인식 제고에 기여한 부서와 개인을 격려하기 위해 마련됐다. 공사는 지난 10주 동안(′24. 7. 15. 〜 9. 27.) 진행된 "YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론"에서 이해충돌방지법에 명시된 5가지 신고·제출의무와 5가지 금지·제한의무를 사례 중심의 퀴즈 형태로 온라인 토론을 진행했다. 해당 기간 동안 연인원 365명의 직원이 참여하여 관련 법령에 대한 이해도를 높였다. “이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론” 우수부서에는 마케팅부가 선정되었고, 우수직원에는 1위 마케팅부 안도균 대리, 2위 해양산업전략실 서대원 과장, 3위 상생소통부 이수은 대리가 선정됐다. YGPA 박성현 사장은 “이해충돌방지법에 대한 정확한 이해와 준수는 신뢰를 쌓는 중요한 요소”라며, “우수부서와 우수자들을 비롯한 임직원의 노력이 우리 공사의 투명한 경영을 이끄는 힘이 될 것”이라고 말했다.
여수광양항만공사-한국무역협회 광주·전남지역본부 지역 수출입 기업 지원을 위한 협력체계 구축 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 한국무역협회 광주·전남지역본부(본부장 이동원, KITA)와 지역 수출입 기업 지원 및 여수광양항 물동량 증대를 위한 업무협약을 체결했다고 15일 밝혔다. 공사 관계자는 이번 업무협약을 통해 광주·전남지역 내 수출입 기업 약 2천 개사를 회원사로 둔 무역협회와 지역 물동량 유치를 위한 협력 체계를 구축하게 된다고 말했다. 양 기관은 향후 △지역 수출입 기업을 대상으로 물류 및 해외 판로 지원사업 추진, △물류 컨설팅 및 교육프로그램 운영, △물류 애로사항 발굴 및 해소 지원 등 수출입 기업들의 물류지원 및 해외시장 개척을 위한 다양한 사업을 추진할 예정이다. YGPA 홍상표 운영부사장은 “한국무역협회와의 업무협약 체결로 긴밀한 업무 협조 체계를 구축하여 지역 수출입 기업을 대상으로 한 다양한 지원 사업을 운영할 기반을 만들었다.”며, “지역 수출입 기업의 물류비용 절감과 여수광양항 물동량 증대의 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 말했다. 한편, 공사는 지역 수출입 기업 물류비 절감을 위한 호남지역 화주 및
울산항만공사, 부두운영사 대상 항만안전특별법 대응교육울산항 하역안전지수 설계 고도화 연구 중간보고 설명회 개최「항만안전특별법」개정예정(2025년) 대응방안 등 교육 울산항만공사(UPA, 사장 김재균)는 14일 오후 2층 다목적홀에서 울산항 부두운영사 및 탱크터미널 안전담당자 40여명을 대상으로 내년 개정을 앞둔 ‘항만안전특별법’ 대응방안 교육을 실시했다. UPA는 항만안전특별법에 항만하역 안전시설 기준이 신설될 것을 대비해 안전시설 및 장비 등을 설치하기 전에 확보해야하는 안전기준과 안전시설 점검근거 및 대응방안에 대한 교육을 진행했다. 울산항만공사 관계자는 “다양한 울산항 안전보건관리체계 구축 지원을 통해 ‘울산항 중대재해 저감’이라는 공통된 목표를 부두운영사 및 탱크터미널사와 함께 달성할 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.
BPA 신입직원 청렴 서약 ‘부패없는 사회 앞장’ 다짐 부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 10일 최근 수습기간이 종료된 신입직원들을 대상으로 청렴서약식을 진행했다고 밝혔다. 서약식에서 신입직원들은 직무를 수행할 때 반드시 지켜야 할 청렴의무를 되새기며, 부패없는 사회 조성에 앞장설 것을 다짐했다. 청렴서약의 주요 내용으로는 ▲ 법과 원칙 준수 ▲ 부패행위 엄금 ▲ 사적이익 추구 금지 및 이해충돌 회피 ▲ 갑질행위 금지 등이 담겼다. 부산항만공사는 신입직원들이 공직을 시작하는 첫걸음부터 청렴과 윤리를 중심으로 투명한 직무수행 자세를 견지하여 공직윤리 확립과 투명한 부산항 실현에 기여하기 위해 청렴서약식을 열고 있다. BPA 강준석 사장은 “청렴과 윤리경영은 단순한 규범을 넘어 사회적 책임을 다하고 공익을 보호하기 위한 우리공사의 핵심 가치”라며 “앞으로도 청렴 문화 정착을 위한 지속적인 교육과 캠페인을 추진하겠다”라고 말했다.
부산항 노사정 한마음 체육대회 개최코로나19 팬데믹으로 중단했다가 5년 만에 재개 부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 8일 강서구 소재 명지근린공원에서 부산항운노동조합, 부산시와 공동으로‘부산항 노사정 한마음 체육대회’를 개최했다고 밝혔다. 올해로 3회째인 한마음 체육대회는 노사정이 서로 소통하고 공감하는 화합의 장을 만들고자, 2017년에 처음 개최 후 코로나19 팬데믹으로 인해 2019년부터 중단됐다가 5년 만에 재개됐다. 행사에는 부산항운노조, 부산항만공사, 부산시, 부산항만산업협회, 부산항만물류협회, 컨테이너 터미널 운영사 등 26개 기관·단체의 임직원 약 1,500명이 참여해 족구·단체줄넘기·줄다리기 등을 하며 화합을 다졌다. BPA 강준석 사장은 “노사정 간 신뢰와 화합은 부산항의 안정적인 운영과 발전의 원동력”이라며 “앞으로도 노사정이 더 많이 소통하고 협력할 수 있는 자리를 마련하겠다”라고 말했다.
여수광양항만공사, 지역 다문화 가정을 위한 다양한 지원 사업 펼쳐지역 다문화·비다문화 가정 간 소통 강화로 지역사회 통합에 기여 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 다문화 가정을 위한 다양한 지원 사업을 통해 지역사회 통합과 복지 향상에 앞장서고 있다고 밝혔다. 공사는 2019년부터 현재까지 광양시가족센터와 함께 ‘다(多)같이 키움애(愛)’ 사업을 추진하고 있으며, 광양시에 거주하는 다문화 가정을 대상으로 다문화가정 부모교육, 자녀 대상 교육체험 활동, 청소년 재능교육, 찾아가는 다문화 이해교실 등 폭넓은 프로그램을 운영 중이다. 이를 통해 다문화 및 비다문화 가정 간 소통의 장을 마련하고, 자녀 돌봄 공백을 최소화하는 방과 후 프로그램을 통해 교육 격차를 줄이는 데 기여하고 있다. 더불어, 공사는 광양시가족센터 2층에 가족유형별 맞춤형 다목적 공간인 ‘가족애(愛) 뜰’을 조성하는데 참여했다. ‘가족애(愛) 뜰’은 센터를 찾는 지역민이 편안한 환경 속에서 자유로운 소통을 나눌 수 있는 공간으로 꾸며졌다. 또한 공사는 2021∼2022년 2년 동안 여수시, 한국 해비타트 전남동부지회와 협력하여 ‘다문화 가정 자녀 공부방 꾸며주기’ 사업을 추진했다. 이
BPA, 2025년 상반기 체험형 청년인턴 15명 채용 부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 청년층의 일 경험 확대 및 취업역량 강화를 지원하기 위해 2025년 상반기 체험형 청년인턴 15명에 대한 채용 절차를 진행한다고 8일 밝혔다. 15세 이상 34세 이하 청년으로 대상으로 하는 이번 인턴 채용은 필기, 서류, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발하게 되며, 입사지원서 접수기간은 10월 14일부터 22일까지다. BPA는 인턴 기간 중 성과평가를 통해 우수인턴을 선정하고 있으며, 우수인턴으로 선정되면 향후 부산항만공사의 정규직 채용 시 필·면접전형에서 각각 1~3%의 가점을 받을 수 있다. 자세한 내용은 부산항만공사 누리집(www.busanpa.com) 및 채용 홈페이지(busanpa1.incruit.com)에서 확인할 수 있으며, 기타 궁금한 사항은 부산항만공사 경영지원실(051-999-3061, 3024)로 문의하면 된다.
해운물류와 ICT가 결합한 융합형 자격, 스마트 해운물류 분야 인재양성30일부터 제5회 스마트해상물류관리사 자격검정 원서접수 울산항만공사(UPA, 사장 김재균)는 ‘제5회 스마트해상물류관리사 자격검정’의 일정이 확정 됐다고 7일 밝혔다. 울산항만공사에 따르면 자격검정 서류접수는 오는 30일(수)부터 11월 5일(화)까지 진행되며, 시험은 11월 30일(토) 울산, 서울 등 전국 5개 지역에서 동시에 실시된다. 자세한 정보는 자격검정 누리집(www.usmac.or.kr)에서 확인할 수 있다. 자격 취득을 위해서는 국제물류거래, 해운물류론, ICT요소기술개론, 스마트해상물류기술개론, 해상물류·정보통신 법규 등 5개 과목에 대한 필기시험을 합격해야 한다. 울산항만공사는 자격 취득 지원을 위해 온라인 교육과정(KOCW, www.kocw.net)과 오프라인 교육과정(한국국제물류협회, www.kiffa.or.kr)을 무료로 운영한다. 울산항만공사 김재균 사장은 “스마트해상물류관리사 자격은 국가 해운물류산업 발전과 스마트 해운물류 전문지식 함양을 위해 반드시 필요한 자격”이라며, “많은 분들이 응시해 좋은 결과가 있길 기대한다”고 말했다. 한편, 스마트해상물류관리사 자격
부산항, 국내 최초 메탄올 벙커링·하역 동시작업 실증 성공LNG 이어 메탄올까지 동시작업 능력 확보, 글로벌 녹색항만 선도 부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 4일 부산항 신항에서 국내 최초로 메탄올 추진 컨테이너선에 대한 선박 대 선박(STS, Ship-To-Ship) 방식 메탄올 공급(벙커링) 및 하역 동시작업을 시행했으며, 실증작업이 성공적으로 이뤄졌다고 7일 밝혔다. 해양수산부는 ’23년 11월 ‘친환경 선박연료 공급망 구축방안’을 수립하고, 메탄올 벙커링 선박 확보, 항만 인프라 구축, 벙커링 절차 개발에 이어 벙커링-하역 동시작업 실증을 추진해 왔다. BPA도 환경친화적 선박 연료공급 실증사업에 대해 항만시설 이용료 면제 혜택을 주고, 관계기관 협의체를 통해 안전 제도를 점검하는 등 메탄올 벙커링 실증사업을 지원하고 있다. 이번 실증은 신항 2부두(PNC)에서 약 11시간 동안 진행됐다. 메탄올 벙커링 실증사업의 첫 사업자로 지정된 103효동케미(2,367톤급)호가 하역 중인 ANTONIA MAERSK호(16,000TEU급)에 약 3,000톤의 메탄올을 성공적으로 공급했다. 이로써 부산항은 지난 8월 액화천연가스(LNG) 벙커링-하역 동시작업 실
IPA, 인천지역 청년 대상 일경험 사업 오리엔테이션 개최7일부터 8주간 프로젝트형 일경험과 현직자의 멘토링 제공지역 청년의 진로설계와 취업역량 강화 지원 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 이경규)는 7일 IPA 사옥(인천광역시 연수구 센트럴로 263)에서 「IPA 미래내일 청년 일경험 사업」 참여 대학생 대상 오리엔테이션 행사를 개최했다고 밝혔다. 2024 IPA 미래내일 청년 일경험 사업은 고용노동부 국민취업지원제도 사업 위탁 운영기관인 ㈜잡모아와 IPA가 올해부터 함께 운영하는 청년 진로설계 지원 프로그램으로, 청년에게 IPA의 직무 관련 프로젝트를 수행하는 공공·항만물류 분야 일경험과 각 직무 프로젝트 현직자의 멘토링을 제공한다. IPA는 지난 8월 26일부터 9월 13일까지 인천지역 내 대학생을 대상으로 총 23명을 모집했으며, 참여 학생은 각각 인천대학교, 인하대학교, 인하공업전문대학교 소속으로 항만물류산업과 ESG에 관심 있는 청년들로 선발됐다. 참여 학생은 ㈜잡모아에서 제공하는 사전직무 교육 40시간을 모두 수료했으며, 7일부터 약 8주간 IPA에서 제공하는 프로젝트형 일경험을 수행한다. IPA는 오리엔테이션 행사를 통해 참여 학생
세계 물류중심의 견인차 | 서울특별시 도봉구 해등로 241-14, 1동 801호(쌍문동, 금호2차아파트) | 발행인:정재필 | 편집인:강옥녀
대표전화 02)704-5651 | 팩스번호 02)704-5689 대표메일 | jpjeong@ihaesa.com
청소년보호책임자:정재필 | Copyright@2006 해사경제신문
정기간행물 등록번호 : 서울아00165 | 등록발행일 : 2006년 1월 13일
UPDATE: 2025년 06월 17일 09시 53분
