.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 기업 문화에 맞고 참신한 신입사원을 뽑기 위해 인·적성 검사를 도입하고 면접을 강화하는 기업이 늘고 있다. 특히, 대기업은 다양한 전형 과정을 거쳐야 하기 때문에 공채 과정을 체계적으로 파악할 필요가 있다. 이에 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 대기업의 채용 과정을 한눈에 볼 수 있는 ‘공채 프로세스’ 서비스를 오픈했다. 이 서비스는 기업별로 서류 전형 시 몇 배수의 인원을 모집하는지,
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 농협은 2일 마감한‘08년 하반기 공채 지원서 접수결과 중앙회 150여명, 지역농·축협 720여명, 계열사 30여명 등 총 900여명 모집에 73,000여명이 지원했다고 밝혔다. 중앙회는 150명 모집에 11,300여명이 지원하여 약 75대 1의 경쟁률을 기록했다. 특히 지역인재 육성을 위해 지역단위로 채용하는 신용일반직의 경우는 평균 94대1의 높은 경쟁률을 보였다. 지원자격에 학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} IBK기업은행(은행장 尹庸老)은 2008년도 하반기 신입행원 모집에 24,000여명의 응시자들이 지원하여 96대 1의 높은 경쟁률을 기록했다고 밝혔다. 학력, 연령, 어학 점수 등 지원자격에 아무런 제한이 없는 개방형공채로 진행된 08년 하반기공채의 원서접수는 지난 9월 22일부터 10월 5일까지 14일 동안 홈페이지를 통해 진행됐다. 지원자 중에는 석,박사학위 소지자 1,011명, 공인회계사, 변호사, 세무사, 보험계리사 등
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 건설경기 침체에도 불구하고, 주요 건설사들이 잇따라 신입사원 채용에 나서고 있다. 7일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 롯데건설, 금호건설, 대우건설, 코오롱건설, 동양건설산업, 극동건설 등 시공순위 상위권 주요 건설사들이 대거 신규 채용에 나서고 있다. ▲롯데건설(www.lottecon.co.kr)이 그룹공채 형태로 하반기 대졸신입사원을 모집한다. 모집전공분야는 건축, 토목, 기계,
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 중소기업중앙회(www.kbiz.or.kr 회장 김기문)는 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 김기태)와 함께 8일과 9일 양일간 서울광장(시청앞) 및 청계천로 일원에서 ‘대한민국 일자리 박람회’를 개최한다. 우리사회의 실업문제를 해소하고 경제활력 회복을 위해 마련되는 이번 행사는 청년 구직자는 물론, 실버계층과 사회소외계층까지 취업을 알선하는 국내 최대 규모의 일자리 박람회로, 일자리를 원하는 국민 모두에게 희
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 하반기 공채가 한창인 10월이다. 구직자들에게 줄 잇는 채용소식은 반갑지만, 지원서 작성 등 구직활동에 집중 하다 보면 접수마감일을 빠뜨리기 쉽다. 특히, 대기업 공채가 많은 10월이면 하루에도 여러 기업의 서류전형이 마감된다. 이때 구직 스케줄 관리를 어떻게 하느냐에 따라서 결과가 달라지게 되는데, 입사를 희망하는 기업들의 채용일정을 확인한 후 나만의 공채달력을 만들어서 관리하는 것이 도움이 된다. 온라인 취업사이트 사람인(
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 이달 초부터 서류전형 합격자 발표가 진행됨에 따라 10월 중순부터 본격적인 면접 시즌에 접어들 것으로 보인다. 최근 기업들은 스펙 보다 개인이 실제 보유한 능력과 희망하는 직무에 대한 업무 수행 능력을 평가하고자 다양한 면접 기법들을 마련하고 있다. 따라서 하반기 공채를 준비하고 있는 구직자라면, 자신이 지원하려는 기업과 해당 직무에 관해 미리 숙지하고 구체적인 전략을 세워두는 것이 필요하다. 취업·인사포털 인크루트 (0603
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 하반기 채용시즌이 중반에 접어들면서 건설과 기계, 전기전자업계의 채용이 잇따르고 있다. 대부분의 회사들이 업종 특성상 이공계 기술인력 채용의 비중이 높은 편이다. 6일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)와 이공계 엔지니어 취업포털 이엔지잡(www.engjob.co.kr)에 따르면 롯데건설, 금호건설, 대우건설, LS그룹, LG디스플레이, 대우정보시스템, 고려제강 등이 채용문을 열었다. ▲롯데건설(
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 우정사업본부장 납세지원국장 국립의료원장 등 포함 행정안전부는 정부 185개 개방형직위(고위공무원단 158개, 과장급 27개) 가운데 이달부터 내년 6월 사이 임기가 만료되거나 새롭게 충원이 예상되는 13개 부처 23개 국장급 직위를 대상으로 공개모집을 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 공개모집에는 지식경제부 우정사업본부장, 국세청 납세지원국장, 보건복지가족부 국립의료원장, 국무총리실 경제규제관리관, 국방부 인사기획관 등 직무의 전
.VBN_42585 {WORD-BREAK: break-all; font-family:굴림;font-size:9pt;line-height:normal;color:#000000;}.VBN_42585 p, .VBN_42585 td, .VBN_42585 li{font-family:굴림;font-size:9pt;color:#000000;TEXT-DECORATION:none;line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_42585 font{line-height:normal;margin-top:2;margin-bottom:2}.VBN_97131{font-family:굴림; font-size:9pt;} 알바생 대부분이 아르바이트 도중 ‘그만두고 싶다’는 퇴사 충동을 느껴온 것으로 나타났다. 아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com, 대표 김화수)이 최근 알바생 1,283명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 드러났다. 알바몬 조사에 따르면 알바생의 95.4%가 ‘근무 중 퇴사충동’을 느껴본 적이 있는 걸로 드러났다. 가장 그만두고 싶다고 느낄 때는 ‘알바 급여가 밀릴 때(18.4%)’를 제치고